De optimale
Recruitment
Website
zonder opstartkosten
Wel behoefte aan een recruitment platform,
maar geen budget of tijd!
De ontwikkelingen en mogelijkheden in recruitment technology bieden enorme kansen om de juiste kandidaten aan je te binden. Een recruitment website is de schakel tussen jouw kandidaten en jouw werkgeversmerk en hoort volledig in lijn met de employer branding te worden ingericht voor de verschillende unieke candidate journeys.
Als je nu weinig tijd en budget hebt, kunnen wij op basis van onze ervaring de optimale recruitment website creëren zonder opstartkosten. Vervolgens kan je continu nieuwe candidate journeys creëren en de huidige funnels optimaliseren.
Bewezen technologie,
customized design.
customized design.
01. Op basis van jullie huisstijl
02. Met dynamische componenten
03. En de belangrijkste landingspagina’s
Optimale Applicant Journeys
binnen 6 weken gebaseerd op
best practices bij onder andere:
Makkelijker dan dit gaat het niet worden…
Precies alles!
We zorgen dat je precies krijgt wat je nodig hebt om de juiste kandidaten aan te trekken.
Daarna kun je dankzij ons CMS de content makkelijk zelf verder aanpassen en uitbreiden én heb je inzicht in de prestaties van de site, campagnes en het sollicitatieproces via de Analysetool.
Ook koppelen wij met met ieder ATS.
Nog geen ATS? Ook dat kunnen wij verzorgen!
De content heb je waarschijnlijk al liggen, dus je kan snel aan de slag…
Maar zo niet, dan kunnen we je verder helpen met goede partijen en nemen wij het projectmanagement op ons.
Tien jaar ervaring en innovatie
in een recruitmentsite-to-go
Alle best practices van Floyd & Hamilton zijn verwerkt in dit concept. Op basis van miljoenen sollicitaties bij honderden bedrijven, groot en klein, is nu technologie beschikbaar voor een bewezen optimale candidate experience.
Ontwikkeld door een bedrijf met jaren ervaring.
Zowel op het gebied van werving als innovatie.
